Tunjangan Kinerja PNS Pajak Perpres 96 Tahun 2017

Seputar ASN - Penghasilan ASN - Tunjangan Kinerja PNS - Tunjangan Kinerja PNS Pajak

Kabar gembira datang dari rekan-rekan yang bekerja di Direktorat Jenderal Pajak, Kementerian Keuangan. Pasalnya pada tanggal 24 Oktober 2017 Presiden Joko Widodo secara resmi mengesahkan Peraturan Presiden Nomor 96 Tahun 2017 tentang Perubahan atas Perpres Nomor 37 Tahun 2015 tentang Tunjangan Kinerja di Lingkungan Direktorat Jenderal Pajak. Peraturan yang baru ini mengatur penyesuaian tunjangan sebelumnya.

Beberapa hal yang berubah dengan adanya peraturan ini antara lain:

Jika pada perpres yang lama besaran tunjangan kinerja diberikan berdasarkan capaian penerimaan dengan ketentuan.

– Penerimaan > 95% diberikan tunjangan 100% dari tunjangan sesuai lampiran Perpres 37 Tahun 2015

– Penerimaan 90% < x ≤ 95% diberikan tunjangan 90%

– Penerimaan 80% < x ≤ 90% diberikan tunjangan 80%

– Penerimaan 70% < x ≤ 80% diberikan tunjangan 70%

– Penerimaan < 70% diberikan tunjangan 50%

Diperaturan yang baru diubah. Sesuai pasal 2 ayat dua, tunjangan diberikan sesuai dengan lampiran perpres 37 tahun 2015 dengan mempertimbangan 2 hal. Capaian kinerja organisasi dan kinerja pegawai (pasal 2 ayat 3b). Dalam ayat 4 pasal yang sama disebutkan tunjangan kinerja dapa diberikan paling banyak 10% lebih rendah dan 30% lebih tinggi dari lampiran perpres 37 tahun 2015.

Dengan adanya perubahan tersebut maka besaran tunjangan kinerja pajak tidak lagi hanya bergantung pada capaian penerimaan, dalam peraturan disebutkan mempertimbangankan kinerja organisasi dan pegawai. Jika menilik pada capaian penerimaan pajak tahun 2016 yang hanya 81% maka tunjangan pada tahun 2017 hanya sebesar 80% dari yang seharusnya.

Adanya perpres ini meskipun tidak mengubah besaran tunjangan kinerja di peraturan namun meningkatkan besaran tunjangan yang diperoleh PNS pajak dari yang seharusnya hanya 80% menjadi minimal 90%.  Besaran % pastinya dan cara penghitungannya diatur dalam peraturan menteri keuangan tersendiri.

PNS Pajak memperoleh rapelan 12 bulan, mengingat perpres 96 Tahun 2017 berlaku sejak Januari 2017. Rapelan yang diterima minimal 10% (selisihnya) untuk setiap bulannya.

Baca Juga: Promo Terbaru

Berikut tabel lengkap tunjangan pegawai pajak di lampiran perpres 37 Tahun 2015.

Grade	Jabatan Jabatan	Tunjangan Kinerja Pegawai Pajak Perpres 37	Tunjangan Minimal Setelah Perpres 96 Tahun 2017
27	Pejabat Struktural (Eselon I)	Rp. 117.375.000	Rp. 105.637.500
26	Pejabat Struktural (Eselon I)	Rp. 99.720.000	Rp. 89.748.000
25	Pejabat Struktural (Eselon I)	Rp. 95.602.000	Rp. 86.041.800
24	Pejabat Struktural (Eselon I)	Rp. 84.604.000	Rp. 76.143.600
23	Pejabat Struktural (Eselon II)	Rp. 81.940.000	Rp. 73.746.000
22	Pejabat Struktural (Eselon II)	Rp. 72.522.000	Rp. 65.269.800
21	Pejabat Struktural (Eselon II)	Rp. 64.192.000	Rp. 57.772.800
20	Pejabat Struktural (Eselon II)	Rp. 56.780.000	Rp. 51.102.000
20	Pranata Komputer Utama	Rp. 42.585.000	Rp. 38.326.500
19	Pejabat Struktural (Eselon III)	Rp. 46.478.000	Rp. 41.830.200
18	Pejabat Struktural (Eselon III)	Rp. 42.058.000	Rp. 37.852.200
18	Pemeriksa Pajak Madya	Rp. 34.172.125	Rp. 30.754.913
18	Penilai PBB Madya	Rp. 28.914.875	Rp. 26.023.388
17	Pejabat Struktural (Eselon III)	Rp. 37.219.800	Rp. 33.497.820
17	Pranata Komputer Madya	Rp. 27.914.850	Rp. 25.123.365
16	Pejabat Struktural (Eselon IV)	Rp. 28.757.200	Rp. 25.881.480
16	Pemeriksa Pajak Muda	Rp. 25.162.550	Rp. 22.646.295
16	Penilai PBB Muda	Rp. 21.567.900	Rp. 19.411.110
15	Pejabat Struktural (Eselon IV)	Rp. 25.411.600	Rp. 22.870.440
15	Pemeriksa Pajak Penyelia	Rp. 22.235.150	Rp. 20.011.635
15	Penilai PBB Penyelia	Rp. 19.058.700	Rp. 17.152.830
14	Pejabat Struktural (Eselon IV)	Rp. 22.935.763	Rp. 20.642.187
14	Pranata Komputer Muda	Rp. 21.586.600	Rp. 19.427.940
13	Pemeriksa Pajak Pertama	Rp. 17.268.600	Rp. 15.541.740
13	Pranata Komputer Penyelia	Rp. 16.189.313	Rp. 14.570.382
13	Pranata Komputer Pertama	Rp. 16.189.313	Rp. 14.570.382
13	Penilai PBB Pertama	Rp. 15.110.025	Rp. 13.599.023
12	Pemeriksa Pajak Pelaksana Lanjutan	Rp. 15.417.938	Rp. 13.876.144
12	Penilai PBB Pelaksana Lanjutan	Rp. 14.390.075	Rp. 12.951.068
12	Penelaah Keberatan Tk.I	Rp. 15.417.938	Rp. 13.876.144
12	Pelaksana Lainnya	Rp. 11.306.488	Rp. 10.175.839
11	Penelaah Keberatan Tk.II	Rp. 14.684.813	Rp. 13.216.332
11	Account Representative Tk.I	Rp. 14.684.813	Rp. 13.216.332
11	Pelaksana Lainnya	Rp. 10.768.863	Rp. 9.691.977
10	Pranata Komputer Pelaksana Lanjutan	Rp. 13.986.750	Rp. 12.588.075
10	Penelaah Keberatan Tk.III	Rp. 13.986.750	Rp. 12.588.075
10	Account Representative Tk.II	Rp. 13.986.750	Rp. 12.588.075
10	Pelaksana Lainnya	Rp. 10.256.950	Rp. 9.231.255
9	Pemeriksa Pajak Pelaksana	Rp. 13.320.563	Rp. 11.988.507
9	Penilai PBB Pelaksana	Rp. 12.432.525	Rp. 11.189.273
9	Penelaah Keberatan Tk.IV	Rp. 13.320.563	Rp. 11.988.507
9	Account Representative Tk.III	Rp. 13.320.563	Rp. 11.988.507
9	Pelaksana Lainnya	Rp. 9.768.413	Rp. 8.791.572
8	Pranata Komputer Pelaksana	Rp. 12.686.250	Rp. 11.417.625
8	Penelaah Keberatan Tk.V	Rp. 12.686.250	Rp. 11.417.625
8	Account Representative Tk.IV	Rp. 12.686.250	Rp. 11.417.625
8	Pelaksana Lainnya	Rp. 8.457.500	Rp. 7.611.750
7	Pranata Komputer Pelaksana Pemula	Rp. 12.316.500	Rp. 11.084.850
7	Account Representative Tk.V	Rp. 12.316.500	Rp. 11.084.850
7	Pelaksana Lainnya	Rp. 8.211.000	Rp. 7.389.900
6	Pelaksana	Rp. 7.673.375	Rp. 6.906.038
5	Pelaksana	Rp. 7.171.875	Rp. 6.454.688
4	Pelaksana	Rp. 5.361.800	Rp. 4.825.620

Tunjangan pegawai atau PNS di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak adalah paling besar dari tunjangan kinerja PNS pusat, bahkan lebih tinggi jika dibandingkan dengan unit eselon satu lain yang sama-sama bernaung di bawah Kementerian Keuangan. Selamat buat rekan-rekan PNS yang berdinas di Direktorat Jenderal Pajak. Semoga kinerjanya dapat meningkat lebih baik lagi.

Untuk selengkapnya tentang perpres 96 Tahun 2017 bisa anda unduh dan baca melalui link di bawah ini.
DOWNLOAD PERPRES 96 TAHUN 2017 PDF

Baca Juga: Info Terbaru tentang ASN